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工资和保险服务
管理工资和社会保险对许多企业来说都是一项复杂的挑战。从遵守法律法规到优化人力资源成本，任何错误都 可能导致法律风险或财务损失。W&A 的工资和保险咨询服务提供专业的流程，帮助您构建透明、高效的薪酬体系，同时确保遵守第 70/2025/ND-CP 号法令等法规。
为什么企业需要专业的工资和保险流程？
研究表明，拥有结构化薪资体系的企业可以通过透明的薪酬政策显著降低人力资源管理成本并提高生产力。然而，许多企业面临以下困境：
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个人所得税（PIT）和社会保险的复杂计算。
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未能跟上法律变化，例如有关资本贡献的第 25/2024/TT-NHNN 号通函。
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人力资源流程脱节导致错误和行政处罚。
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缺乏跟踪和管理工资成本的现代工具。
W&A 的薪资和保险服务全面解决这些问题，确保合规并优化人力资源。我们的服务包括：
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工资计算（工资、加班费、奖金、扣除额）
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遵守社会保险、健康保险和失业保险
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准备并分发工资单给员工
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劳动法合规、工资和保险法规咨询
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为外籍员工提供员工福利和保险咨询
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处理保险索赔和解决劳动纠纷
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确保个人所得税合规
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登记和管理员工保险缴费
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构建薪酬结构，优化个人所得税
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准备保险报告、声明并监控缴款
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支持税务和社会保险审计
W&A 高效的工资和保险流程
我们实施五步工资和保险管理流程，根据每个企业的具体情况量身定制，确保效率和竞争优势：
1.业务需求调研与分析
2. 设计工资和保险系统
3.规划服务实施
4.持续的法律咨询和更新
5. 长期评估与支持
联系 W&A 获取薪资和保险咨询
通过热线：+84 93 594 8688 或电子邮件：nam.phan@waco.com.vn 联系我们，获取我们的专业工资和保险咨询服务。
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