給与計算・保険サービス
給与計算と社会保険の管理は、多くの企業にとって複雑な課題です。法規制の遵守から人件費の最適化に至るまで、あらゆるミスが法的リスクや財務損失につながる可能性があります。W&Aの給与計算・保険コンサルティングサービスは、法令70/2025/ND-CPなどの規制を遵守しながら、透明性と効率性に優れた報酬制度を構築するための専門的なプロセスを提供します。
企業が専門的な給与計算と保険処理を必要とするのはなぜですか?
調査によると、体系的な給与計算システムを導入している企業は、透明性のある報酬制度を通じて人事管理コストを大幅に削減し、生産性を向上させることができます。しかし、多くの企業は以下のような問題に悩まされています。
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個人所得税（PIT）と社会保険の複雑な計算。
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資本拠出に関する通達 25/2024/TT-NHNN などの法改正に対応できない。
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一貫性のない HR プロセスにより、エラーや管理上の罰則が発生します。
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給与コストを追跡および管理するための最新ツールが不足しています。
W&Aの給与計算および保険サービスは、これらの課題に包括的に対処し、法令遵守を確保し、人材リソースを最適化します。当社のサービスには以下が含まれます。
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給与計算（給与、残業代、ボーナス、控除）
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社会保険、健康保険、失業保険の遵守
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従業員への給与明細書の作成と配布
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労働法遵守、給与計算、保険規制に関するコンサルティング
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海外駐在員の福利厚生および保険に関するアドバイス
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保険金請求の処理と労働紛争の解決
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個人所得税の遵守の確保
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従業員の保険料の登録と管理
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給与体系の構築と個人所得税の最適化
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保険報告書、申告書の作成、拠出金の監視
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税務・社会保険監査のサポート
W&Aの効率的な給与計算と保険プロセス
当社では、各企業の特性に合わせてカスタマイズされた 5 段階の給与計算および保険管理プロセスを導入し、効率性と競争力を確保しています。
1. ビジネスニーズの調査と分析
2. 給与計算および保険システムの設計
3. サービス実装の計画
4. 継続的な法律コンサルティングと最新情報の提供
5. 長期的な評価とサポート
給与計算と保険コンサルティングについてはW&Aにお問い合わせください
当社の専門的な給与計算および保険コンサルティング サービスをご利用いただくには、ホットライン: +84 93 594 8688 またはメール: nam.phan@waco.com.vn までお問い合わせください。
その他の HR サービスについては、こちらをご覧ください。