人材とコンプライアンスソリューション
貴社は、人材の効率的な管理、優秀な人材の確保、人事コストの削減といった課題に直面していませんか？W&A Business Consulting の人事管理コンサルティングサービスは、透明性の高い人事システムの構築、戦略目標との整合性確保、そして持続可能な競争優位性の創出に向けた包括的なソリューションを提供します。
W&Aの人事管理コンサルティングサービスのメリット
-
最適化された人材:採用プロセスと人材管理を合理化し、生産性を向上させてコストを削減します。
-
競争上の優位性:競合他社に先んじ、優秀な人材を引きつけ、投資家にアピールするためのデジタル化された HR システム。
-
法令遵守:法的リスクを最小限に抑えるための透明性の高い人事ポリシー。
-
持続可能な成長:長期的な成功に貢献する、高品質で熱心かつ革新的な労働力。
包括的な人事管理コンサルティングプロセス - W&Aで人材を最適化
ステップ1：現在の人事状況と戦略目標の評価
目標:ビジネス目標に沿った効果的な HR 管理システムを構築するためのニーズと課題を理解します。
活動内容:
-
リーダーシップおよび HR チームと連携して、人材不足、採用プロセスの遅延、HR コストの高騰などの問題を特定します。
-
労働生産性、離職率、労働法（例：労働法、法令 49/2025）の遵守に関するデータを分析します。
-
具体的な目標を定義します: 人材の最適化、生産性の向上、強力な企業文化の構築。
結果: HR 管理のギャップを特定し、ビジネスの収益性を高めるソリューション ロードマップを示す詳細な評価レポート。
ステップ2：ビジネス目標に沿った人事戦略の設計
目的:人材を最適化し、長期的なビジネス目標を達成するための HR 戦略を策定します。
活動内容:
-
業界や事業規模に合わせた採用、研修、開発戦略を策定します。
-
ビジネスの収益性目標にリンクした HR KPI (従業員定着率、採用コスト、トレーニング効果など) を確立します。
-
業界標準をベンチマークして、競争上の優位性を確保します。
結果:効果的な HR 管理とビジネス目標をサポートする測定可能な戦略的 HR 計画。
ステップ3：採用と人材管理の最適化
目標:優秀な人材を引きつけ、育成するための合理化された採用プロセスと人材管理システムを構築します。
活動内容:
-
迅速かつプロフェッショナルな採用プロセスを設計します。
-
人材を最適化するために、能力開発プログラム、リーダーシップ トレーニング、キャリア向上の道筋を開発します。
-
コンピテンシーベース面接 (CBI) 方式を使用して、企業文化に合った候補者を選択します。
結果:効率的な採用プロセスと人材管理システムにより、離職率が低下し、競争上の優位性が生まれます。
ステップ4：HRテクノロジーによるデジタルトランスフォーメーション
目的:テクノロジーを活用して、効率的な人事管理、コスト削減、透明性の向上を実現します。
活動内容:
-
生産性を測定および改善するためのパフォーマンス管理ツールを実装します (W&A は、競争力の鍵としてデジタル変革を重視しています)。
-
効率を高めるために、レポート ソフトウェアやビジュアル ダッシュボードなどのテクノロジーを使用するように従業員をトレーニングします。
結果:デジタル化された HR システムにより、手動プロセスが削減され、生産性が向上し、競争上の優位性が強化されます。
ステップ5：法令遵守の確保と企業文化の構築
目標:人事管理が法律に準拠し、適応力のある企業文化を育むようにします。
活動内容:
-
労働法、法令 49/2025、および関連規制に準拠するために、人事ポリシー (給与、福利厚生、解雇) を確認します。
-
適応力のある企業文化を構築します (W&A によると、テクノロジーおよび電子商取引業界にとって重要です)。
-
従業員のエンゲージメントを高めるために報酬および福利厚生ポリシーを確立します。
結果:透明かつ法的に準拠した人事システムと、優秀な人材を引き付ける強力な企業文化。
ステップ6：継続的なサポートと継続的な改善
目標: HR 管理システムが効果的で、市場適応性があり、長期的な競争上の優位性を維持できるようにします。
活動内容:
-
労働生産性、従業員の定着率、満足度などの指標を通じて定期的にパフォーマンスを評価します。
-
リーダーシップ、従業員、クライアントからのフィードバックを収集してプロセスを改善します。
-
W&A は、市場や技術の変化に合わせて HR 戦略を調整しながら、継続的なサポートを提供します。
結果:継続的に改善された人事管理システム、人材の最適化、競争上の優位性の維持。
総合的な人事管理コンサルティングはW&Aまでお問い合わせください。
当社の専門的な人事コンサルティング サービスをご利用いただくには、ホットライン: +84 93 594 8688 またはメール: nam.phan@waco.com.vn までお問い合わせください。
その他の HR サービスについては、こちらをご覧ください。