人事・組織アドバイザリー
今日の熾烈な競争環境において、人材管理は企業の持続的な発展を確実なものにする上で極めて重要な要素です。優秀な人材の採用、強固な企業文化の構築、あるいは人事コストの最適化にお 困りではありませんか？W&Aの人事コンサルティングサービスは、貴社の人材を最適化し、生産性を向上させ、競合他社を凌駕するための、専門的かつカスタマイズされたプロセスを提供します。
企業に専門的な人事コンサルティングが必要な理由
調査によると、効果的な人事管理システムを導入した企業は、労働生産性の向上、不要なコストの削減、従業員の定着率の最大81%向上を実現できることが示されています。しかし、多くの企業は以下のような課題に直面しています。
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非効率的な採用プロセスにより、優秀な人材を引き付けることが困難になります。
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断片化された HR プロセスは一貫性を欠きます。
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労働法規制に違反している。
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企業文化が弱く、離職率が高くなっています。
W&A の HR コンサルティング サービスは、これらの課題に対処するだけでなく、企業が団結力があり、革新的で、競争力の高い労働力を構築するのを支援します。
W&Aの人事コンサルティングプロセス
1. 人事ニーズの評価と分析
まず、お客様のビジネス目標、課題、そして業界特性を深く理解することから始めます。W&Aは、採用プロセス、業績評価、組織文化に至るまで、人事の現状を包括的に評価し、弱点と改善の機会を特定します。
利点: HR 戦略が実際のニーズと一致し、リソースが効果的に最適化されるようになります。
2. 包括的な人事戦略の設計
評価データに基づいて、W&A は次のようなカスタマイズされた HR 戦略を開発します。
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採用とトレーニング:効率的な採用プロセスとスキル向上トレーニング プログラムを設計します。
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報酬と福利厚生:従業員のエンゲージメントを高めるために、透明性が高く競争力のある給与制度を構築します。
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企業文化:チームスピリットを強化し、強力な雇用主ブランドを構築するために創造的な職場環境を育成します。
利点:優秀な人材を引きつけ、生産性を高め、競合他社に対する競争上の優位性を生み出します。
3. 人事プロセスの実装と最適化
リアルタイムHRダッシュボードなどの最新のHR管理ツールの導入をサポートし、パフォーマンス、コスト、法令遵守のモニタリングを実現します。シームレスなプロセス統合により、一貫性と効率性を実現します。
利点:人的リソースを最適化し、管理時間を 50% 削減して、リーダーがビジネス戦略に集中できるようにします。
4. 研修と人材育成
技術スキルからリーダーシップ開発まで、きめ細やかな研修プログラムを提供することで、従業員が総合的に成長し、ビジネス目標に最大限貢献できるよう支援します。また、W&Aは従業員のエンゲージメントを高め、離職率を低減するためのキャリア開発パスウェイも設計しています。
利点:チーム能力を強化し、学習と革新の文化を育みます。
5. 継続的な評価とサポート
W&Aは、コンサルティングにとどまらず、導入効果のモニタリング、定期的な評価の実施、そしてお客様のビジネスの成長段階に合わせた人事戦略の調整など、幅広いサービスを提供しています。法令70/2025/ND-CPなどの最新の労働規制を常に把握し、コンプライアンスの徹底を図っています。
利点:ビジネスの俊敏性と効率性を維持し、市場の変化に対応できるようになります。
HRコンサルティングにW&Aを選ぶ理由
W&A は信頼できるパートナーとして、優れた HR 管理ソリューションを提供し、企業が競合他社に先んじて目標を達成できるよう支援します。
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経験豊富な専門家: W&A の熟練した専門家チームは、実用的でビジネスに合わせたソリューションを提供します。
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包括的なソリューション:採用やトレーニングからプロセスの最適化まで、W&A はエンドツーエンドのサービスを提供し、時間とコストを節約します。
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継続的な法規制の更新:税金負債限度額に関する法令 49/2025/ND-CP などの最新の規制に準拠し、法的リスクを最小限に抑えます。
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柔軟なカスタマイズ：中小企業から大企業まで、W&Aはお客様の規模と業界に合わせたHRソリューションを提供します。目の前の課題を解決するだけでなく、W&Aは卓越したビジネス成長のための持続可能なHR基盤を構築します。
効果的な人事コンサルティングはW&Aにお問い合わせください。
当社の専門的な人事コンサルティング サービスをご利用いただくには、ホットライン: +84 93 594 8688またはメール: nam.phan@waco.com.vnまでお問い合わせください。
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